南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司岗位编制的管控和任职资格的编写；
2.负责招聘需求的调研确认，编制招聘规划与计划；
3.负责招聘渠道的开发、评估、选择和管理；
4.负责招聘方案、资料的策划、撰写和发布；
5.负责招聘的组织、实施、筛选、测评、录用、评估和改善；
6.负责新员工的入职培训和试用期帮扶；
7.公司人才库的建设；
8.其他人力资源相关工作。
任职要求：
1.管理类相关专业本科以上学历，对人力资源有比较系统的认知；
2.有1年以上职员及以上人员招聘实战经验，了解IT或自动化设备行业更佳；
3.有比较强的组织策划能力，能够策划实施大型校园招聘和社会招聘；
4.有良好的表达沟通能力和团队协作能力，文笔出色；
5.熟练操作OFFICE办公软件、易企秀、PS或会声会影。 举报 分享

    惠州旭鑫精密自动化设备有限公司成立于2013年，总部位于惠州市仲恺高新区宝德科技产业园内，在南京、杭州等地设有多个技术研发中心，是一家集工业智能化整线设备的开发、生产、销售为一体的高新技术企业。获评“领航100”青年领军企业、是“惠州市机器人协会副会长单位”。
    作为国家高新技术企业，公司始终将技术创新作为企业发展的第一推动力，追求着研发深度，执着于持续创新。至2015年1月，在成立不到2年的时间内，公司先后研发出业内首台屏幕缺陷智能检测设备、业内首台屏幕端子焊接清洗设备，累计获得发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权等20多项专利。目前，公司拥有惠州自动化工程研发中心、南京计算机软件研究所、杭州机器视觉实验室，成功打造了跨区域多项目的一体化研发体系。凭借着雄厚的研发实力，公司实现了跨越式的发展，在工业智能化整线设备、工业智能化视觉检测设备、智能机器人等领域都具有了丰富的项目开发经验和多项应用成果，从“企业云平台、数字工厂、智慧车间”三个层面为制造企业提供一体化解决方案，致力于智能装备的开发。
    旭鑫坚持“勇于技术创新、追求卓越品质、创造非凡价值”宗质，坚持“唯才是举，唯能是用，人才先行”的人才观，现有高新技术人才200余名，博士以上学位15名，本科以上学历占总人数70%以上，一支高效、强有战斗力的创新队伍，为公司立足于市场和实现可持续发展打下了坚实基础。
    旭鑫坚守“让客户满意、让社会进步”使命，以市场为导向，全面对接“德国工业4.0和中国工业2025规划纲要”，与华为、比亚迪、TCL集团、信利集团等数十家企业建立合作伙伴关系。未来，公司将抓住国家“机器人产业发展规划”的机遇，加大智能装备及工业机器人的研发，对下一代智能机器人等领域的突破做出重点布局。
    旭鑫致力于将生活艺术与品质技术相结合，创造性提出行业技术整体解决方案，力争为用户创造更大的价值，努力成为行业的领先企业，并把建立国际一流企业作为未来不懈奋斗的目标，旭鑫正扬帆启航快步向我们走来。