南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对公司内部销售人员进行营销相关知识授课，灵活运用培训资源，制定培训计划，开发培训课程；
2、配合销售部门，策划和组织员工进行各种专业及系列培训，促进员工技能提升；
3、负责受训员工的培训考核，通过考试、实操、评估等方式对员工进行检验和评价；
4、对培训工作进行总结，对培训方法、课程内容提出改进方案，完善市场培训体系。
任职要求：
1、管理学、市场营销等相关专业毕业；
2、从事专业营销或营销讲师工作2年以上工作经验；
3、具有较强的逻辑思维能力及学习能力，出色的演讲能力；
4、能够独立的制作培训课件。 举报 分享

    南京创想建材有限公司是一家专业从事一线建材品牌运营的连锁企业，公司始创于1995年始终坚持“以此为生 精于此道”的企业精神，经过二十多年的发展及沉淀，已经成为江苏区域市场建材行业的领军品牌。
    公司密切围绕建材产业链，以“市场为导向，以客户为中心”，不断的提高企业核心竞争力。2004年5月，“创想”成为上市公司金华尖峰磁砖有限公司的第二大股东； 连续多年被中国陶瓷工业协会评选为“中国优秀陶瓷经销商”；2011年10月被中国陶瓷工业协会评选为“中国陶瓷行业金牌经销商”；2014年12月公司正式成为“东鹏瓷砖”苏皖区域最重量级的合作伙伴；2016年，实现销售跨亿；2017年被广东东鹏控股评选为十大“金牌经销商”；同年被新华报业传媒集团江苏经济报社评选为“江苏（南京）新经济十大领军人物”。
   “创想”为提高企业管理的专业化和精细化，导入阿米巴经营模式，设立独立利润中心核算单元，建立以“一办四中心”为导向的直线职能管理模式，分设：总经办、直营管理中心、渠道管理中心、工程管理中心、综合管理中心及 16 个三级管理职能部门，有效实现了组织资源价值***化和组织绩效***化。
     公司将在企业未来战略规划中，以打造“共享制”企业为公司核心发展目标，实现企业员工到股东和合伙人的转变，实现企业可持续发展；以“向客户提供高品质的产品和服务，使我们伙伴更优秀”的企业使命为引领，稳定和扩大市场占有率为目标，形成销售、服务、供应、反馈“四位一体”的经营格局，增强客户满意度，树立良好的口碑和品牌价值，促进企业持续、快速、健康发展！
   “创想”正为实现“创卓越服务品牌，做一流连锁企业，成为中国***的建材运营商”的愿景目标而努力！
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