南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责构建完善人力资源管理体系，制订和完善人力资源和行政管理的各项工作制度和流程，推进人力资源和行政管理工作制度化、流程化、标准化；
2、指导、监督部门的各项工作，做好沟通协调，确保公司各项指令得到落实；
3、负责人力资源部各项工作的落实执行情况，包括人员招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等，优化组织结构，明确岗位职责，确保公司发展的人力资源需求，同时避免人力资源的浪费；
4、积极与领导沟通，随时关注员工动态，在行政和人力资源的管理方面为领导提供建议和决策支持；
5、负责部门内部员工的管理，合理分配工作任务，为员工的成长与发展提供指导和帮助，对员工的工作绩效进行评价，保障部门工作的顺利开展；
6、组织、参与公司企业文化建设工作，为员工在公司的持久发展提供良好的发展环境；
7、公司领导安排的其他工作。
任职条件：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，5年以上相关管理岗工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、对人及组织变化敏感，具有很强的激励、沟通、协调、感染、评估、团队领导能力，责任心、事业心强，抗压能力强；
6、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力。 举报 分享

公司介绍
仆人网，创办于2015年，由青岛仆人网络服务有限公司重点打造，是国内首家智能在线购房平台。公司总部设在青岛，并在美国纽约设立仆人全资子公司；总公司员工约150多人，其中，互联网技术类人才占比30%以上。作为公司第一个重点项目，仆人网已于2016年7月1日正式上线公测。
始终从购房者需求出发，仆人网秉持“让房奴翻身做主人”的服务宗旨，积极探索“互联网+跨界整合”的房地产创新转型途径，躬身解决购房者真正的消费痛点，满足广大购房者日益升级的个性化、多元化需求，让广大购房者真正回归应有的市场地位！
平台着力打造领先的“E2E+O2O”商业模式，实现房产交易从开发商端到用户端（E2E）、从线上到线下(O2O)的连通，打破信息不对称造成的行业乱象，有效打掉中间环节，降低开发成本；利用领先的3D和VR技术，实现跨时空线上看房，打造沉浸式漫游体验，引领创新型、集约型看房模式；提供在线金融支付及房贷服务，为房企和购房者搭建桥梁，让购房交易直接面向用户，去佣金直接让利，确保平台交易真实性、公正性，打破网上购房困局，实现真正的在线购房，同时采用一站式在线订购装修方案、家具配饰等配套服务，着力提高在线的柔性化定制水平，满足用户从买房到入住的一站式安家服务需求，让用户从看房到买房到装修，更便捷、更省钱、更省力！依托互联网+智慧营销，未来，仆人网还将逐步向房产金融、商品流通、社区增值服务等方向纵深发展，进一步构建全产业链价值生态圈！
目前，仆人网全国拓展战略已全面启动。采用“直营+代理”的模式，在华北、华东、华南等全国七个大区设立了中心公司；入驻青岛、杭州、广州、西安、天津、南京、济南、烟台、郑州等10个城市，2019年将覆盖全国50个城市，实现跨越式发展，让仆人网的品牌服务惠及中国亿万大众！
     以新型服务为驱动力，以“E2E+O2O”模式为引擎，以大数据智囊团做决策支撑，仆人网势将引领智能在线购房的新潮流，开创购房的2.0新时代！