南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上司做好综合、协调各部门工作和处理人事日常事务
2、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划，并负责监督实施；
3、根据司发展状况，制定薪酬体系、激励体系并负责实施，负责公司整体绩效考核管理的监督执行结果运用；
4、负责各类员工关系工作的推进实施；

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、四年以上人力资源工作经验，2年以上人事经理工作经验；
3、有在互联网、电子商务企业工作经验者优先考虑；
4、熟悉人力资源管理各模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、性格外向，具有良好的交际能力和沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

甜椒文化——大数据驱动+网红内容公司

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