南京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、员工健康管理：根据员工的既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警，针对性的出具相应的健康保健计划，进行健康管理、医学咨询等相关工作。
2、健康档案管理：依据员工的健康变化情况，不断完善健康档案，定期对健康档案进行分析管理。
3、入职体检管理：制定入职员工体检方案，组织新员工入职体检，根据体检机构出具的体检报告，作出相应的安排并给出入职体检结论。
4、员工健康服务：重点关注公司关键员工的健康状况，周期性的提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务内容。
5、各类保险管理：为相关员工办理各类补充保险，提供保险政策咨询，办理各项保险理赔事宜。
6、离退休干部管理：负责离退休老干部的走访慰问，离休老干部日常药品购买、发放及医药费保险，长期住外退休员工零星医药费保险等。
7、参与党群相关工作。
8、完成领导交办的其他工作。

二、任职条件
1、医学、营养学、保健护理等相关专业，大专以上学历。
2、有一定在医院的实际工作经验，持有医师资格证书，懂日常普通病理的诊断流程，能够简单处置普通外伤（包扎等）。
3、有较强的组织协调能力，工作严谨有序，爱岗敬业，良好的服务意识。 举报 分享

南京六九零二科技有限公司（原中国人民解放军第六九零二工厂）成立于1946年，是我国最早承制军用通信装备的企业之一，是江苏省高新技术企业，一直致力于通信装备的研制和生产。经过60多年的建设，现已成为具有无线通信设备、有线通信设备、卫星通信设备、卫星导航设备、武器电子等系列产品科研生产能力的现代化企业。先后获得中国人民解放军总参通信部先进科技单位、军队先进企业、质量管理先进单位等称号，为我国国防通信事业的发展做出了应有贡献。现因公司发展需要，诚邀有识之士加盟！

福利
社会保险：公司为员工购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买医疗保险、企业年金、意外伤害等商业保险；
住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金；
无息借款：公司为骨干员工在宁购买首套住房提供无息借款。
 
休假
带薪年假：按法律规定的享受公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；

员工关怀
员工俱乐部：公司内设职工书屋、文体活动中心等，为员工在工作之余安排丰富多彩的活动；
节日关怀：公司为员工提供生日福利、端午福利、中秋福利、三八妇女节关怀、春节福利等；
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检。

注意事项：1、面试时，请携带本人最新简历及各类证书复印件。2、 我司各岗位的薪酬是根据求职者资历、能力、经验等多因素确定，岗位薪酬显示的范围只是系统设置，具体面议。

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联系地址：南京市鼓楼区三步两桥12号（南京饭店西侧）
联系电话：025-86369958、86369957
联 系 人：人力资源部
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13、83、42、16、31、34、100路至南京饭店或虹桥站下；
45、47、67、73、162路至水佐岗或三步两桥站下。