南京招聘

职位描述：
1、独立负责公司人员招聘与人事档案管理；
2、协助综合部主管公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、独立负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、协助综合部主管负责各类会务的安排工作；
5、协助综合部主管对各项行政事务的安排及执行；
6、 完成上级交给的其它事务性工作；
任职资格
1、大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、1年以上人力资源工作经验，有教育培训行业经验优先考虑；
7、熟知劳动合同法等相关法条，有培训或组织发展相关工作经验优先；
8．负责行政考勤管理、奖罚管理；负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等。
9．协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程。
10．负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化。
11．完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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