南京招聘

职位描述：
1、负责公司人员招聘 ，通过不同渠道吸纳公司所需人才；
2、负责公司绩效制度的建立，绩效考核的执行；
3、负责公司文化建设，关注员工成长，提供沟通渠道和平台；
4、负责公司制度的完善和建立；
5、负责新员工的入职培训工作和公司内部全员培训；
6、公司文体活动的组织。

任职要求：
1、从事人力资源相关工作经验，在招聘、企业文化建设方面具有较为经验和专业度，能够提出较为有效专业的建议；
2、思维灵活，踏实细心，能够快速制定策略，具备行政、人力资源相关敏感性 ；
薪酬制度：
1、所有被录取新员工均享受无责任底薪+绩效奖金＋丰厚年终奖+节日福利；
工作时间：
周一至周五 五天七小时工作制，正常班，周末双休，享受法定节日，带薪年休假等； 举报 分享

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