南京招聘

职位描述：

1、制定、贯彻、落实公司的销售管理方针决策，根据公司发展战略规划，组织开展市场调研；
2、负责组织制定、修正销售体系的销售政策、销售绩效与提成制度，并推动落实；
3、审定销售体系的年度、季度及月度销售计划、工作重点和销售策略；
4、负责产品销售体系的落地，协助其他部门做好产品推广宣传工作；
5、负责指导销售体系完善各项销售数据的统计管理工作，建立定期销售统计分析报告制度，规范统计管理；
6、负责按月、季、年度对区域销售业绩数据进行统计分析，建立完善统计分析台帐。

任职要求：
1、大专及以上学历；营销、经济、金融、法律、管理、统计等相关专业；
2、5年以上本领域相关管理工作经验，其中至少3年销售管理经验；
3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
4、良好的数据敏感度与逻辑分析能力,能进行深度的数据信息汇总分析，提炼出有利于公司营运决策的信息；
5、熟练操作excel,常规函数、数据透视表、图表制作等,能够用ppt撰写分析报告；
6、有团队合作精神和较强的抗压能力。

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