南京招聘

职位描述：
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位工资+绩效奖金+校区奖金+各项奖励奖金，表现优秀者月度收入在7000-20000元，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假（入职一年以上）、团队活动、五险、公积金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。


二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。


三、岗位职责:
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作；
3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、完成上级领导交办的其它任务；


四、任职要求：
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业；
2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；
3、3年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；
5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力；

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        集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书，2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》，出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》，同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲，力争更好地服务社会。
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