南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、独立负责分校区的筹建，管理与运营工作；
3、组建和完善前期与后期的团队打造；
4、分解校区年、季、月度业绩指标与财务预算，并监督实施；
5、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
6、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
7、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
8、建立教职工的考核制度，加强团队建设；
9、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
10、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
11、完成分公司交办的其它任务。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、有经验者优先；
3、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
6、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
7、坚韧、果断、执行力强，处乱不变。 举报 分享

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