南京招聘

工作职责：
1、协助上级制定业务计划、财务预算、监督计划；
2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3、登记保管各种明细账、总分类账；
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；
5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
7、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历；
2、3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师及以上职称；
3、熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
4、熟悉银行业务和报税流程；
5、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。

南京华伯仪器科技有限公司（以下简称HBI）成立于2010年12月，注册资本5667万元人民币，位于南京浦口高新开发区星火北路11号。公司主打高端关键机器人自动化设备、新型电子材料和整体解决方案，重点服务于新能源、智能终端和生命健康三大产业。
 
公司以智慧制造为己任，持续研发替代进口、替代人工的高端装备，并与全球领军企业合作逐步完善适合工业4.0技术的整体解决方案。HBI拥有强大的研发能力和技术，在机电设备的设计、生产、集成等方面都拥有最先进的技术及专有知识和经验，拥有一流的团队和专业的技术背景，目前主要产品：
  全自动精密微装配机器人系统；
  多爪式移栽机器人系统；
  精密焊接机器人系统；
  手机全自动装配机器人系统；
  自动包装机器人系统；
  太阳能电池整线自动化设备；
  全自动高温低压扩散氧化炉；
  PECVD镀膜设备；
  钝化炉；
  光伏行业PID抑制设备、LID抑制设备；
  HIT异质结太阳能电池低温浆料烘干固化炉；
  太阳能电池倒金字塔绒面腐蚀清洗设备；
  交钥匙整体解决方案。
 
HBI坚持持续创新的技术发展路线，公司与中科院联合成立了中科院过程所新能源材料研究与应用中心，该中心主要开展高导电材料、高导热材料及半导体工艺基础理论研究及产业应用研究。HBI建立了机械研究所、电气软件研究所、机器人工程中心。
 
HBI拥有完善的作业流程和强大的技术管理团队，公司严格遵循GB/T19001 - ISO9001: 2000质量体系，高标准、严要求完成所有产品的生产及组装工作，所有这些保证了我们产品的高质量。

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招贤纳士
 
CARE FOR YOU.作为HBI 的价值观，不仅体现于HBI 的经营理念，更体现于HBI 的人才政策：
企业为人才创造价值，人才为企业创造价值。
这一人才政策，及其体现的价值观CARE FOR YOU.并非源于抽象的人本主义思想，而来自于具体的市场导向：人才用智慧贴近、聆听、理解并满足企业这一用户的业务发展需求，企业用机制贴近、聆听、理解并满足人才的职业发展需求。
为不同的人才树立并梳理各自不同的职业发展目标，是HBI 人才管理的起点；用不同的职业发展目标实现共同的企业发展目标即愿景，是HBI人才管理的目标。在HBI ，团结合作与团队精神不再体现抽象的道德观，而体现具体的、企业和人才共生的价值观，其结果必将释放人才的生产力，从而实现企业的生产率。
 
人才待遇
 
CARE FOR YOU.作为HBI 的价值观，不仅体现于HBI 的人才政策，更体现于HBI 的人才培养（牵引）机制、激励机制，和选拔机制。
贴近、聆听、理解人才的职业发展需求是HBI 人才机制的核心。
为满足人才的基本安全需求，HBI 提供完善的社会保障。
针对不同的、多层次的、动态的人才需求，HBI 为不同的人才树立、梳理、即时调整各自不同的职业发展目标。
HBI 为员工的发展提供公平的机会与条件，并将逐步引入竞争和公开选拔机制。以员工岗位能力素质模型建设为基础，实现岗位动态管理，积极构建并完善员工职业生涯发展平台，建立和明晰员工职业生涯发展通道与晋升标准，明确实现员工职业生涯发展的多元化因素。
创造人才价值，是HBI 人才机制建设的使命。
 
公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受以下完善的福利待遇：
1.双休，五险一金
2.节假日礼金等
3.通讯费、交通费、高温费补贴
4.免费工作午餐
5.带薪年假
6.提供多种培训和内部晋升机会
7.注重员工职业生涯发展规划


HBI热忱邀请并欢迎具有共同价值观的人才加盟。