南京招聘

职位描述：
岗位职责
      全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;负责公司的整体企业文化建设。
    任职资格
       人力资源管理或相关专业本科以上学历；5年以上人力资源管理经验，3年以上中型以上企业人力资源经理工作经验；具备良好的人际交往能力、组织协调沟通能力。
      精通英语、有民航业内同岗位或类似岗位工作经验者优先。 举报 分享

      南京苏商集团自1998年创立以来，在各级党委和政府的正确领导下，在社会各界的支持下，遵循“诚信、律己、合作、创新”之基本理念，以“为社会创造价值、为客户提供服务（产品）、为员工谋求福祉”为宗旨，经过全体员工的艰苦创业，转型发展，从单一的钢铁贸易公司起步，目前已发展成为：以集团本部投资与投资管理为主要职能的苏商资本板块；以银桥国际生活广场、龙潭保税区国际物流分拨中心、互联网+江宁滨江智造园等为载体的商业运营板块；由南京金城轨道交通核心关键零部件制造、轨道交通系统工程总承包等公司组成的交通产业板块。