南京招聘

职位描述：
1、建立并完善企业各类规章制度，充分发挥行政职能，协调公司各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；
3、 做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调，确保办公区安全、环境卫生整洁；
4、做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达，准确传达公司领导意图；
5、负责企业文化的建设，做好内部外部宣传工作，为公司发展提供有效、持续的文化力量支撑，办好企业简报；
6、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；
7、配合各职能部门做好重大会议的召集与组织工作，根据公司各部门的需求，策划、组织各类活动，增强内部凝聚力；
8、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励，和团队建设等；
9、负责公司办公会议的通知、组织及会议记录，监督各部门的会议精神的执行情况；
10、定期组织收集员工的想法和建议，建立畅通的上下沟通渠道；
11、负责档案管理及公司重要文件材料的整理与存档；
12、 完成上级交办的其它工作任务。
 任职要求：
1、本科以上学历，行政管理专业优先考虑；
2、7年以上大型企业行政管理工作经验，5年以上办公室主任等工作经验；
3. 有较强的组织、协调、调度、管理及号召能力；
4. 有较强的语言组织、表达及文书编写能力，良好的领导力及团队合作能力；
5. 熟练使用各类办公软件；
6. 有较强的危机处理及公关能力；
7. 人品正直，责任心强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 举报 分享

鸿华融资租赁（江苏）有限公司：
2015年11月于经国家商务部批准设立；
2015年11月于深圳市前海自贸区成立；
2016年4月于深圳市前海自贸区迁址江苏南京；
总投资金额为美金三千万元，折合ＲＭＢ2亿；
主营业务：融资租赁业务，租赁业务，向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询及担保；兼营与主营业务相关的商业保理业务。
主要业务为融资性租赁 等(外商独资租赁公司)
鸿华租赁由国内资深融资租赁专家担纲，汇聚熟悉金融业务、精通财税、金融法规和行业经验的精英组成。在交通、能源、城市基础设施，教育，医疗等诸多领域，在高科技大型设备、环保节能新技术等诸多方面，都有着丰富的投融资理念和推广运作经验。