宁德招聘

岗位职责:
1、办公室日常事务管理及对外事务
2、人力资源6大板块:人力资源规划、 招聘与配置、培训与开发、 薪酬保险与福利、绩效管理、员工关系与合同管理等人力资源管理制度的制定、监管执行
3、负责行政类事务
4、组织协调公司会议等
5、协助总经理处理其他日常事务
公司：五日制工作时间，提供五险一金

公司主要从事电力系统人力资源类软件产品和多媒体产品开发，作为一家资本与高科技紧密结合的现代型企业，公司自2003年创办以来，一直坚持“诚信经营、创新发展、专业定位、高效作业、广泛合作”的理念，力争把自己培养成为具有核心产品竞争力的优秀企业，为客户、公司、员工、股东、社会创造“多赢” 价值。

企业文化
    公司积极营造一种激发人们向上的工作环境，使员工与企业共同成长
    公司的企业精神：务实、诚信、高效、创新
    公司的价 值 观：贡献企业、服务社会、实现自我
    公司的管理理念：标准制度，以人为本
    公司的服务理念：用户利益最大化，才是公司利益的最大化