宁德招聘

岗位职责
1.负责根据公司年度及各阶段培训计划，组织公司内部各项培训活动；
2.负责参与开发公司系列内训课程，逐步建立并完善公司内训课程体系；
3.根据培训课程要求与课程目标，组织开展各层次培训效果评估；
4.负责建立、持续更新与妥善保管培训课程档案、培训机构与师资档案及职员培训档案；
5.协助上级主管建立与持续完善公司培训体系，并负责培训体系具体推动与实施。

任职资格
1.大专学历、人力资源、工商管理劳动经济学或相关专业毕业；
2.有同岗位工作经验者优先；
3.具备人力资源基础管理知识与基础管理学理论，熟悉劳动法律、法规及劳动政策；
4.熟悉企业内部的人才开发与培养，具备培训的组织策划能力与基础培训演讲技能；
5.具备较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力等。

福建益联远大可建科技有限公司是上海益联(企业)集团有限公司与远大集团可建科技有限公司强强联手，在福安西部合作组建的高新技术企业：可持续建筑科技。作为建筑领域高科技发展的产物，集舒适、安全、健康、节能、省材、耐用、布局易变、可回收、社化等9个优点于一身，被温家宝总理赞誉为“建筑史上的第三次革命”。福建益联远大可建项目是目前福安西部引进的最大经济项目，项目分三期建设，建设期限3年，计划一期项目于2012年内建成投产。一期项目计划年创产值百亿元；全面投产后，计划年创产值三百亿元。