宁德招聘

任职资格：
1、人力资源、工商管理相关专业本科及以上学历， 10年以上人力资源管理工作经验，中级及以上职称；
2、熟悉人力资源管理六大模块，能够规划并指导各个职能模块工作；
3、具有良好的沟通协调、团队合作能力，具有高度的责任心和事业心以及很强的计划与执行能力。
工作职责：
1、根据公司的经营战略和目标，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，为公司的重大决策提供依据；
2、完善公司组织架构设置体系，编制岗位职责说明书，对公司年度人员需求计划进行核定，确定各部门标准的人员编制；
3、根据公司需求，制定年/季/月度招聘方案并对各岗位员工进行合理选拔、考察、测评和培养；
4、定期进行市场薪酬水平调研，建立和完善公司年度薪酬计划，建立和完善员工绩效管理体系，负责员工绩效管理的统计分析和应用安排；
5、制定和完善《人事档案管理制度》，协助劳动争议的协调处理，协助员工职业生涯的合理规划和培训安排。

请有意向者发简历至：27516109@qq.com

    深圳市中安保实业有限公司成立于2002年8月， 是为适应中国加入WTO后保安行业面临的新形势，经区、市、省三级公安机关批准，以公安部改制企业中安保实业有限公司为主成立的综合类、跨区域经营的保安服务企业，致力于为新形势下保安服务企业的发展做出有益的尝试。
    公司率先实行股份制经营和市场化战略，并着眼于未来，建立起现代保安企业管理制度，实行企业所有权、经营权、监督权分离的经营体制，引入先进的运营理念和安全策略，以市场为导向，以满足社会不同层次的安全需求为己任，开展多元化的保安服务业务。在激烈的市场竞争中，通过规范、专业的安防服务，赢得了客户，赢得了市场，赢得了赞誉。
    公司拥有大批行业精英和管理人才，经过几年发展，逐步确立了以人力护卫为依托、以科技安防为导向、以职业培训为基础、以商务特保为特色的多元化经营发展模式。公司与全国保安同行密切合作，与不同地域、不同行业的专业公司结成合作伙伴关系，关注并尊重不同地域、不同国家的文化背景和企业管理理念，提供具有针对性的安防服务，在业界引起良好反响并显示出独特的竞争力，从而成为真正具有新的模式、新的理念、运作独立、客户至上的专业化安全服务公司，业务范围涵盖了社会安全的各个领域。
    公司是中国保安协会和中国安防协会常务理事单位，现有客户千余家，各类专业人员和保安员近两万名，业务遍及“珠三角”、“长三角”地区。作为安防服务的前沿企业，公司始终铭记自己肩负的使命与责任，牢牢把握“安全是企业的生命，服务是企业的灵魂”的管理理念，努力为客户提供高品质的安全服务，努力为维护社会治安做出应有的贡献，实现了良好的经济效益和社会效益，先后多次受到省市级主管部门的表彰。