宁德招聘

1.       确定公司组织架构及管理架构，会同各部门负责人共同确定各岗位人员的任职条件；

2.       制定年度培训计划并督促实施；

3.       人员劳动关系处理（招聘、录用、辞退、转正、晋升、调迁等）；

4.       薪资福利、保险与考勤管理；

5.       公司各种规章制度的制定和管理；

6.       公司相关行政事务与对外联络；

7.       公司性的各种活动组织；

8.       后勤服务体系的维护和完善（用餐、车辆、保证等）；

9.       劳保、事务性物品、办公用品管理（预算控制、购买、发放等）；

10.    合同、法务管理；

11.    环境管理、职业健康管理；

12.    电脑、网络、通信设备等设施的维护与改进。

岗位要求：

1、    8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上部门经理工作经验

2、   人力资源管理专业或其它相关管理类专业

安波（宁德）电机有限公司是国家高新技术企业，中国三大铝壳电机制造商，中国中小电机龙头企业。2010年6月，安波高效电机入选国家“节能产品 ；惠民工程”推广产品，是福建省首家承担推广任务的电机制造企业。
 安波（宁德）电机有限公司是福建安波电机集团下属子公司，新建于2003年，现有员工850人，大学以上学历人数占总职工数的31％，中高级工程师15人，其中叶陆荣博士是美国贝尔实验室杰出工程师，是福建省百人计划人才。公司主要产品为电动机、水泵及发电机组。公司已在宁德、福安形成了“大规模、高效率”的研发、生产、销售为一体的产业基地，并在人才汇聚的上海设立电机研发中心，高端产品研发强势启动，营销触角遍布全球。
 自主创新与科技转化，是安波在市场竞争中实现持续领先的关键。高效节能电机，是安波目前的主导产品；为客户“量身定制”各种电机，以优质产品让客户增值，是安波公司赢得国内外客户青睐的一大特色；研发生产IE3/IE4超高效电机、永磁控制电机是安波发展的战略方向。
 产品质量是安波品牌基石。安波深度参与了GB22722-2008、JB10447-2004、DB35/T1017-2010、Q/CMDJ001-2010等相关标准制定。公司连续三年评为福建省质量管理先进企业，是中国首家电机出口免验企业、中国***、福建省名牌产品、福建出口名牌企业、福建省创新型示范企业、福建省第一批实施技术标准战略试点优秀企业、福建省电动机企业工程技术研究中心、中国机电行业AAA信用企业等诸多荣誉。&
安波志存高远。1994年11月原全国人大常委会副委员长叶飞参观完安波，挥笔题下四个大字“大有作为”。2011年出口产量进入中国中小电机自营出口前八强，产品销售量居全国同行业前16位。在电机驱动领域成为一个世界级电机专业供应商，是安波的愿景；“负责、执着、创新、包容”是安波的核心价值观。“让电机科技驱动社会进步”是安波企业历史使命。
 安波电机畅销意大利、英国、德国、法国、丹麦、西班牙、伊朗、泰国、马来西亚、新加坡等三十多个国家和地区，成为美国（Pentair）、德国威乐(Wilo)、意大利阿特拉斯(Atlas)、芬兰科尼(Konecrane)等世界500强企业的战略合作伙伴。上海、北京、重庆、广州、武汉、福州等国内销售网点布局稳定，市场前景十分广阔。
 安波已经进入快速发展通道，并稳健进行上市计划。安波人的奋斗目标是五年内进入中国电机制造业前10名，在不久的将来成为一个国际上知名的电机专业制造商。