南昌招聘

职位描述：
招聘职位：电销营销主管（2人）
工作职责：
1.达成营业组业务目标，品质指标与管理指标：
2.负责所辖电销专员的日常管理。培训。训练辅导和活动量管理：
3.根据电话销售品质管理标准对组员销售过程进行品质监控及辅导改进：
4.定期分析所管辖组营运情况及问题，及时掌握客户，市场动态等信息，提供改进建议或方案，并向相关管理岗位反馈：
岗位要求：
1.大专以上学历：
2.两年以上工作经验，一年以上寿险电销管理经验：
3.具有较强组织协调能力和管理能力，责任感和抗压能力强，具备良好的团队合作精神：
4.具有较强的线上技能，熟系电销流程，能帮助电销专员解决客户问题，
薪酬福利：
1.底薪2000元+新生组津贴2000元+管理津贴+续期津贴+育成津贴+年终奖+长期服务奖：（月收入稳定在4000——10000元）
2.签订正式劳动合同，享有五险一金。
3.提供良好的晋升通道和完善的培训提升系统，优秀员工还可参见季度和年度国内外旅游及培训。
联系人：胡老师 18607916304 举报 分享

    中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 2011底中国人寿正式升格为副部级单位，归中组部直接管理。这标志着，一直被誉为民族保险业“中流砥柱”的中国人寿在金融体系中的话语权和行业的发展地位进一步提升。
    中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
    经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。 截至2012年6月底，中国人寿集团上半年合并实现保费收入2111.64亿元，集团合并总资产首次突破2万亿元大关，达2.16万亿元，占境内保险行业总资产的32%。
    中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、68.2万名保险营销员、1.4万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。
    中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。