南昌招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
联系电话18162106785 王小姐 举报 分享

江西友联友世纪电子商务有限公司（以下简称“友联友”）成立于2015年8月，是致力于发展新型社区购物的一家电子商务公司，将整合区域化供应商，并为全国社区提供全面的互联网社区解决方案。公司秉承“整合”的经营理念，将社区互联网推向各地。

通过互联网服务提升人类生活品质是友联友的使命。目前，友联友把为用户提供“社区O2S”作为战略目标，为用户提供电子商务服务。通过友联友旗下快脸平台（www.51kuailian.com,www.快脸.com）等中国领先的社区电商平台及领先的快脸移动端，友联友将打造中国最具特色社区线上线下交易平台。“友联友”的发展将深刻地影响和改变传统社区的销售方式，改变百姓的购物方式，友联友将为广大家庭提供贴心优质的服务。

面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是友联友的长远发展规划，成为受人尊敬的互联网企业是友联友的远景目标。友联友将一直积极参与公益事业，努力承担企业的社会责任，推动中国社区产业发展。秉承“致力于公益慈善事业，关爱家庭，倡导企业公民责任，推动社会和谐进步”的宗旨，友联友的每一项业务都拥抱公益，开放互联，并倡导所有企业一起行动，通过互联网领域的技术、传播优势，缔造“新社区、新生活！”的互联网公益新生态。

“快脸”为江西友联友世纪电子商务有限公司的注册商标，我们用快乐的笑脸为广大社区居民服务，同时友联友将为积极响应国家大众创业，万众创新号召，为广大创业者提供更加便利的平台。