南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司薪酬管理架构与体系，保证薪酬福利体系的公平性与竞争性；
2、负责年度、月度人工成本预算分析及薪酬福利的核算工作；
3、完善公司绩效管理体系，负责公司绩效执行、完善；
4、负责制定、监督及执行公司各项人事行政管理制度以及工作流程，完善人事行政制度；
5、完成人力资源总监交办的其他事务。

任职要求：
1、本科以上学历，汉语言文学、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、两年以上薪酬绩效管理/行政管理工作经验，了解人力资源管理各项实务的操作流程；
3、具备较强的语言和书面表达能力、优秀的对外沟通及公关能力；
4、细心、具有高度的工作热情和强烈的责任心。 举报 分享

   中图机场商业集团（注册名：南京中图文化实业有限公司）成立于2000年4月，是专业从事国内民航机场候机楼餐饮、商业零售、书刊销售、品牌专卖等的商业连锁机构。
    中图公司成立十多年来，通过每一位中图人不懈努力和艰苦奋斗，逐渐发展成为一个具有一定规模和行业影响力，在国内23家民航机场候机楼拥有200多家商店，在职员工总人数达1600多名商业连锁企业。
    多年的经营管理与发展探索，中图公司形成了具有中图特色的企业文化，制订了“打造中国民航机场商业服务***”的发展目标。同时，随着企业的发展，中图机场商业机构品牌店得到不断扩张和成熟，现已和肯德基、麦当劳、真功夫、星巴克、许留山、世家兰迪咖啡、绿茵阁等知名餐饮品牌结成合作联盟，同时也拥有7个自主品牌，包括：普奇咖啡、中图餐厅、中图购物（便利店/综合商场等）、陇兴楼、食尚坊、中图书屋、步云沐足（足浴足疗等）、影享（影院休闲娱乐中心）等。

     现为适应公司发展需求，诚邀各类人才加盟。
一、充满挑战的发展空间
        职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，员工视为公司发展真正的推动者的同时，秉承“培养人才、尊重人才、发挥人才价值”，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长。

二、丰富的线上学习平台
       “中图大学”“云端学习”线上学习平台：打造更高效的组织学习力，通过线上线下模式让人才培养及学习更加轻便、高效，员工可以随时随地、全方位的自主自发学习。

三、富有竞争的薪酬待遇
      薪资：公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，对于公司需要的优秀人 才，将提供更具吸引力的薪资。
      业绩奖金： 除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

四、完善的福利制度
       中秋节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚，公司为每位员工发放精美礼品；
      公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动，以保证员工工作和生活的平衡；
      为保证员工健康工作，每年都会组织员工进行全面体检；

五、健全稳定的社会保障
      公司按照国家和各地相关规定入职即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗等社会保险；外加商业意外险，保障员工安全。

六、素质技能的系统培训
新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程、岗位专业技能培训、出国游学等。