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基层储备干部

上海涌信金融信息服务有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-08-21
  • 工作地点:南昌
  • 招聘人数:2
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售代表  客户代表

职位描述

一、定位及培养方向
基层储备干部又称管培生,主要方向是为公司后期信贷业务管理人才做储备,培训期分为3个档期,具体安排如下:
1、 前期:在总部(上海)新新学院学习,主要以熟悉公司企业文化、业务知识、管理课程为主;(学习期:2个月)
课程设置如下:企业文化、新新贷logo知识普及、行政制度、人事管理制度、P2P互联网金融介绍及竞争对手的分析、七个工作好习惯、阳光心态、商务礼仪、销售技巧管理及管理层课程和五项管理-心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理、销售技巧管理及管理层课程…………
2、中期:以业务实践为主;主要考察在前期学习中,对公司企业文化的认知,业务流程和业务技能掌握;针对个别问题提出解决方案和增强客户之间的沟通能力;(学习期:2个月)
3、后期:结合学习期和业务实践中所掌握的知识及灵活运用的程度,对每个人进行1-3年中长期发展规划制定相应的目标,同时根据每个人自身能力进行后期市场开发;
4、培训合格者,根据公司未来发展进行工作地点分配;
5、在培训期期间,表现优异者,培训结束之后可直接晋升团队经理,1年以后晋升门店经理;

培训时间及薪资福利
1、参加时间:2014年8月5日上午9:00
2、培训周期:3-6个月
3、培训地址:上海市虹口区四川北路859号中信广场28F
4、试用期:6个月
前3个月薪资:2500元+10元/天(餐补);
后3个月薪资:3000元+15元/天(餐补);
转正之后根据岗位进行定薪;
5、报销:员工培训满3个月,可报销往返交通费,(交通工具仅限于:火车(卧铺)、长途汽车;若乘坐其他交通工具,交通费用报销等同于指定交通工具。
6、住宿:总部会提前联系租房信息,个人或与同期培训人员租房,次月公司会给予每人每月500元住房补贴,发放形式:季度发放;若员工在参加培训期间离职,住房补贴不予发放;住房补贴仅限于分公司管培生。
7、员工到岗之后需签订相关的《保密协议》及《安全协议书》。

二、任职资格:
1、应届毕业生或毕业在1年左右的学生均可,全日制本科及以上学历
2、具备市场营销、金融、计算机、工商管理、经济学等相关专业,优秀人员专业可放宽;
3、在校期间有参加相关的社团工作、公益活动、志愿者、有组织管理经验者优先考虑;
4、具备较强的沟通能力、团队合作意识,热爱营销工作;

三、福利待遇:
工作时间:9:00-18:00、每周双休、五险一金、加班补助、年终奖金等

公司介绍

上海涌信金融信息服务有限公司
公司地址:上海市虹口区四川北路859号中信广场1204-1205楼 查看地图
公司规模:500-999人 | 公司性质:合资 | 公司行业:基金/证券/期货/投资 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) 互联网/电子商务

上海涌信金融信息服务有限公司成立于2012年11月20日,公司股东和管理层大多是资深从事银行信贷业务、理财规划、风险控制及民间借贷的专业行家。我们凝聚起有志于把民间借贷阳光化、透明化职业团队,将企业员工的个人职业规划与公司发展相结合,为共同的理想去打造互联网金融服务行业的高速发展平台。从新新贷平台上线开始截至2013年4月1日,线上总成交额已达到128,046,786元。
目前,公司已基本实现企业规模、团队综合素质和平台交易量三项复合指标行业第一序列。预计在未来三年内平台交易量,将达到30-50亿的市场规模。
    公司旗下小额借贷信息平台新新贷(www.xinxindai.com)是互联网领先的创新金融P2P小额借贷平台。平台成立以来一直坚持透明化、阳光化、规范化的运营模方式,用新新贷的努力推动整个行业的健康发展和成熟!本着专业、阳光、规范的服务理念,通过新新贷网站平台为客户提供专业的P2P个人借贷和理财信息服务,遵循国家政策法规,为广大微小企业、个体户及有创业需求的个人提供信贷需求的信息发布,为有理财需求的各界人士提供一个财富增值的平台。新新贷实现了客户双方的信息和资源的有效对接,让双方的收益实现最大化,达成共赢!
    公司团队介绍
    涌信深信“人才是企业最大的资本”。自成立之初一直就致力于打造一支高效、专业、团结实干的金融行业精英团队。目前,我们拥有以下特质的一支实战型团队。
    1、金融经验丰富
    新新贷的团队有着丰富的金融相关行业经验。主要高管来自国内知名的银行、信托、信贷等金融机构。丰富的实战经验和务实态度,这是保证新新贷能成为在阳光透明、投资安全方面做到行业领先的关键,也是企业保持稳健而迅猛发展的重要支柱。
   2、高学历高素养
    金融是门槛相非常高的行业,为提高企业在市场的竞争力,新新贷网罗了一支高学历高素质的优秀队伍。目前团队平均学历本科以上,其中硕士学历占比17%,海归3%。
   3、团结追求卓越
   新新贷团队崇尚创新,团结互助,追求完美,渴望卓越,团结互助的氛围,有助于为客户带来最大的价值!
   公司管理制度
  1、现代化的企业管理制度
    企业制度是企业发展的生命所在,从当前全球经济一体化的趋势看,现代企业制度是最科学、最有效、最能适应市场经济规律的企业制度。为了企业长远而健康的发展,涌信自成立以来就进行着有条不紊的现代企业内部结构建设,不断优化完善流程,通过一系列的努力将涌信打造成了一个高效运转的组织机构。这也是涌信自成立以来能够短时间内迅速成长为行业领先平台的内在支持之一。
  2、开放求真务实的企业氛围
    在一个企业中,开放是一个企业接受外来先进文化为我所用的重要途径,更重要的是企业对内部员工鼓励他们开放思维接受先进技术。新新贷将两者相辅相成结合,共同推进了企业的发展。求真务实是企业文化的灵魂。新新贷在探索中不断地去认识事物的本质,把握事物的规律。用务实的态度在这种规律性认识的指导下,去做、去实践,去开拓宏伟蓝图。
 我们的愿景
  成为P2P小额借贷行业的领导者,民间借贷阳光化透明化的有力推动者。
  我们的使命
  致力于中国民间借贷的阳光健康发展,激活社会闲置资金,推动中国经济发展!
 我们的人才观
涌信深信“人才是企业最大的资本”。
专注成长:专注造就成功,专业成就未来。工作上用心做事,有始有终。专业上专研技能,成为公司乃至行业内无可替代的专业人才。
奉献双赢:人生价值是用对社会和他人做出的贡献来衡量的,积极奉献自己的价值,努力做到对客户、对团队的价值最大化。
合作共享:涌信的公司文化责任共担,成果共享,尊重他人,友善待人,达成共赢,共同成功。
勇于改变:我们的工作态度是敢于创新,勇于改变。拒绝墨守成规,突破保守思想的束缚,与时俱进。
家的关怀:用爱作为纽带,人情味,家文化。用亲情般的温暖去关心团队中的每一个人,投桃报李。