南昌招聘

岗位职责：
1、负责公司日常员工活动的策划及组织；
2、负责培训、企业文化方案的设计和实施；
3、负责各项会议安排；
4、负责企业知识管理，如录制视频，资料归档，定期搜集最新资料，定期开展员工座谈，分享等。
5、协助领导完成其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，有1-3年以上企业员工活动、年会组织经验者优先；
2、具有良好的沟通能力，组织协调能力和团队协作能力；
3、思维活跃，具备较好的文字处理能力，有出色的话题策划能力和创意；
4、熟悉使用word、excel等办公软件。

福利待遇：
阶梯培训、缴纳保险、提供住宿、年底双薪、绩效奖金、购书基金、员工活动基金、旅游等。

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