南昌招聘

职位描述：
1、 负责公司人员的招聘、培训与考评；
2、 招聘渠道的管理及开拓；
3、 员工保险公积金增减的办理；
4、 员工劳动关系管理和员工劳动合同管理；
5、 员工入职、离职的办理，并对新员工进行入职培训；
6、 搜集同行业相关人力资源管理信息，定期提交人力资源数据统计与分析；
7、 定期进行员工满意度调查及分析报告。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类相关专业；
2、具有物业公司工作经历，2年以上人力资源工作经验；
3、能够熟练办理社保，具有实际办理经验；
4、熟悉劳动法各类法律法规，擅长处理员工劳动关系；
5、认同公司文化、责任心强、有一定的抗压能力，适应物业管理的工作环境和作息时间，处事灵活，协调能力强，应变力强。

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