南昌招聘

一、岗位职责
1、对教学工作的执行及情况汇总并形成报告；
2、协助建立并完善总部及各分校的教学管理体系；
3、根据不同阶段发展情况完善教学服务手册及流程；
4、管理和培训各分校中教的教学及服务工作；
5、负责对公司教案的研发工作；
6、根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训；
7、负责各分校教学的意见及投诉的处理；
8、负责对外籍教师的入职培训；
9、协助外籍教师的招聘筛选、面试工作。
二、任职条件
1、年龄28—40
2、职能类别：讲师助教、院校教务管理人员
3、优秀的英语语言能力，英语语言学或教育学本科及以上学历，3年相关工作经验（至少1年从事非母语英语教育教学工作）；
4、具备教育培训行业相关职业背景；
5、英语口语流利，书面功底强，通过TEM8；
6、优秀的组织和协调才能；
7、热爱学习和教学，愿投身于教育事业；
8、了解英语教育市场背景；
9、可适应出差。

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