南昌招聘

（年预计收入25万起，该收入不含项目奖及投资收益奖）

职责描述：

1、根据公司发展需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立招聘机构；

3、利用各种招聘渠道，执行中高层岗位招聘、甄选、面试等工作；

4、建立人才梯队建设、选拔和人才储备机制。

职位要求：

1、35岁以下，人力资源专业本科及以上学历；

2、5年及以上人力资源招聘工作经验，能够独立完成招聘的组织管理工作，有一定地产行业资源，具有猎头或从事房地产相关行业招聘经验；

3、熟悉现代人力资源专业理论和招聘面试的技巧，了解现代测评方式，熟悉相关劳动法律法规，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4、熟悉各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

    正荣集团创立于1998年，是一家以房地产综合开发为主、资产经营与资本运作并举的大型房地产开发企业集团，拥有国家一级房地产开发资质，现为中国房地产企业31强、中国房地产业协会副会长单位。
成立17年来，正荣已成功布局海峡西岸经济区、长三角经济区、中部经济圈与京津冀地区，业务覆盖上海、福州、南京、苏州、南昌、长沙、天津、西安、莆田等12个城市，投资、开发和运营的城市住宅、城市商业、城市旧改、主题地产等四大产品体系项目70个，总开发面积逾2000万平方米，总资产600多亿元。
集团秉承“正直构筑繁荣”的核心价值观，奉行“正品立世，厚德长荣”的经营理念，将“城市健康生活综合服务商，百年国际化企业”作为长期发展的使命愿景。连续5年跻身中国房地产百强企业前50位，连续3年荣膺中国***雇主企业前10位，并荣获“中国房地产开发企业责任地产10强”、“中国房地产公司品牌价值TOP20”等称号。
    根据企业多元化发展方向与消费者新兴诉求，2015年下半年，正荣集团全面启动战略升级，对原先以房地产住宅开发为主、商业物业为辅的"一主两翼"赋予了全新的内涵，即以“地产+健康生活运营商”为目标，重点培育商业、健康及创投业务，形成以“住宅开发”为核心业务， “商业”及“健康+创投”为主力业务的发展格局。
    在升级版的“一主两翼”中，正荣集团将继续立足高品质、改善型的房地产开发，继续强化“改善大师”的市场定位，在主业之上 ，加快大健康产业链的布局，以“正荣+”平台试水，继续强化企业多元化投资功能。
正荣集团南昌城市公司成立于2002年，深耕洪城已十余载。作为南昌房产销售综合排名前10的企业，南昌城市公司拥有行业领先的土地储备，目前投资有正荣?大湖之都、正荣?红谷现代城、正荣?御朝阳、正荣?御湾、正荣?润城、正荣?润园等多个项目。2016年南昌城市公司将继续积极深耕南昌市场，战略布局江西省新区域，跨地区多项目运营，以年均销售40-50万㎡的建筑面积，跻身南昌房地产一线阵营。
幸福从心开始——正荣集团南昌区域公司诚邀您的加入 正荣强调互利共赢的价值观，致力打造幸福企业，积极培育事业经理人成长的土壤，实现事业经理人的事业梦想；年薪仅仅是起点，是价值创造回报的一部分，正荣通过采用各种短中长期激励措施保障你的付出得到高额回报，“福利百宝箱”的全面福利保障计划，将会超出你的期望。在全国同行业中，正荣员工的综合回报将达到行业极富竞争力水平。 在这里，你将充分感受到:远大明确的发展目标，独具特色的企业文化、极具竞争力的薪酬福利、轻松融洽的工作氛围、简单和谐的人际关系、公平公正的用人机制、个人广阔的发展空间。