南昌招聘

岗位职责及工作内容：

1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等管理制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

3.制定和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；

4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

5.制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批；

6.带领HR部门高效运转，统筹整个部门及完成行政人力中心总监交代的其他事情。

任职资格如下：

1.有很好的职业素养，工作认真细致，思维缜密，做事严谨高效；

2.具有3年以上HR管理工作经验，精通HR六大模块，特别擅长招聘并且有电商人力资源；

3.良好的品德修养及优秀的表达交际能力；

4.能够承受较大的工作压力。

    江西三联融创投资有限公司创始人自2003年涉足电子商务领域以来，三联融创始终坚持以电子商务模式结合实体运营的经营方式，致力于购买力资产信用价值化为使命，为会员在第一时间提供优质的产品及满意的服务，体验购买力资产的价值。公司地址设立昌北经济开发区双港西大街528号B座，是以全新的PMB（People Merchant Bank）的商业模式打造购买力资本价值服务型信用联盟“派啦网（Paila100.com）”网上商城，是全球首创将线上线下购物渠道和网上购物渠道双向整合于一体的电子商务企业，通过网上商城与派啦店同步交叉运营，打造出全球首家4D模式的商品网上商城购物平台和连锁门店，给会员带来购物的价值新体验，尽情享受360度的购物新感觉。高品质，低价格，大派送，让您全新体验消费购物信用联盟的乐趣！对于目前单一的线上或线下经营理念产生颠覆式整合，三联融创的PMB商业模式正以一种全新体验价值购物方式迈进一个新的消费革命时代！
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