南昌招聘

工作职责:

1. 负责亚马逊店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容。

2. 负责账号规划，确保账号的安全稳定 ，对Amazon平台销售市场进行市场调查、分析，制定销售计划与策略，达成销售目标。

3. 完善Amazon店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，定期统计销售数据、库存数据，进行销售分析，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和安全库存线。

4. 与产品开发人员配合，丰富现有产品线；

5. 分析账号销售数据，控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，提高产品销量和排名。

6. 挖掘Amazon新品，对Amazon新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。

任职资格:

1.***本科以上学历（专业不限），英语四级以上；熟练使用word，excel等办公软件。

2.1年及以上Amazon（不限站点）精品运营工作经验，有服装类目经验优先考虑。

3.掌握行业行情和业务拓展工作流程，运营相关媒介资源；有品牌意识，具备自主品牌产品的市场培养方式与技巧及销售突破能力。

4.熟练操作亚马逊站内广告投放，熟悉各大Deal网站和推广平台。

双休+免费午餐+丰富的培训+年底双薪

南昌跨境投资管理有限公司简介

创建于2015年，总部位于江西南昌，主要从事电子商务平台B2C、B2B业务以及传统贸易B2B业务。公司进出口业务协同发展，深度布局跨境电商行业全产业链，致力于构建全球商品贸易流通体系。目前公司拥有江苏、美国、英国3个兄弟公司和全资子公司。
公司拥有自主知识产权的ERP软件及多项国际国内商标、专利；业务范围覆盖全球，重点建立欧洲、北美、日本、澳大利亚等国际市场。与Amazon、eBay、速卖通、沃尔玛等多个平台合作，成功打造了多个海外知名品牌。

创始人背景：哈工大博士、江西省电子商务工程研究中心研究员、光华创业指导专家、江西省电子商务示范企业评审专家（全省35人）


一、企业文化：
1、企业愿景：成为全球电子商务的领军者。
2、企业使命：为全球客户提供优质的产品和卓越的服务。
3、核心价值观：诚信，专业，创新。

二、职业发展：
1、人才结构：90后占比超过80%（95后超过60%），硕士以上占比超10%。
2、人才培养：公司拥有良好的技能培训体系，可根据个人特长及兴趣进行内部调/轮岗。
3、内部晋升：对每一位优秀员工开放快速晋升机制。
4、长期持股计划：对于工作优秀且有意愿长期与公司共同发展的员工，有机会享受股权激励。

三、薪酬福利：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，提供对内公平、对外具竞争力的薪酬。
1、薪资待遇：以岗定薪与激励机制相结合，为优秀人才提供同行业最具有竞争力的薪资待遇。
2、年度调薪：每年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现，进行一次薪酬调整。
3、年终奖金：每年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现，至少享受1个月的年终奖金。
4、法定节假日：正常享受国家规定的法定假期（法定节日、婚假、产假等），正式员工享有带薪年假。
5、六险一金：入职即购买社保（五险）、大病医疗和公积金，公司额外为全员购买商业意外险。
6、其它福利：工作日免费营养午餐，每月额外半天机动假期，传统节日礼金/礼品，生日、结婚、生子礼金，下午茶，日常团建，各类文娱活动，年度公费出国旅游。
7、政府人才补贴：符合当地政府人才引进政策者可由公司集体申报租房和住房补贴。

四、通勤交通：
1、工作时间：五天八小时工作制，通勤时间：8:30-12:00，13:00-17:30。
2、附近公交站台：
凤凰中大道商都路口：100米，238路、820路、850路
沙井路商都路口：200米内，258路
凤凰中大道北口：200米内，820路
红谷滩万达广场南：500米内，214路、217路、235路、238路、238路区间、247路
3、附近地铁站：500米内，1号线卫东站4号口
4、公司地址：南昌市红谷滩新区中洋广场2101

五、我们对您的期望：
强烈的责任心和敬业的工作态度
专业的知识与技能
和公司一同起发展的稳健心态
不断追求成功的事业心
不断创新的精神
团队合作精神

梦想成就未来，南昌跨境真诚期待您的加入！
企业邮箱：summer.deng@nccb.top
微信号：NCCB999