南昌招聘

岗位描述：
1．负责组织和实施办事处常规培训活动，如职员入职培训；
2．负责组织和实施总部授权的各个培训项目以及办事处其它培训与学习活动的组织实施；
3．负责城市办事处职员的培训需求调研与分析；
4．开展培训效果的评估与跟进，负责与总部在培训工作方面的日常联络与汇报；

5.了解业务团队培训需求并及时提供反馈信息给销售支持培训经理。
岗位要求：
1. 全日制大学本科或以上学历；
2. 2年以上相关工作经验，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，勤奋好学，积极上进；
3．积极主动的团队服务意识与沟通协调能力；
4.充分了解和掌握培训工作流程、工作方法、课程设计、课程开发和授课能力突出（请在应聘材料中注明所讲授课程及授课经验）。

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构，倾力打造的信用卡产品，它汇集了全球与本土双重优势，以“中国人的环球卡”为主旨，倡导一种全新的消费文化和用卡体验，提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。　　交通银行在国内140多个城市中，拥有2600多个分支机构的广大渠道；以及全球最大的金融机构之一的HSBC布局在世界各地的绵密银行网络系统，让这张“中国人的环球卡”大放异彩，带来与众不同的用卡体验。两家银行的合作，也为中国银行业发展国际化合作树立了典范。　2004年10月25日，交通银行太平洋信用卡中心正式成立。在5年多的时间里，交通银行太平洋信用卡全国51个办事处，8000多名员工，并且形成自身特有的企业文化，员工对企业的满意度也逐年提升，并受到同行业的遵重。交通银行太平洋信用卡曾多次获得国内外金融机构以及全球用户的一致好评。2007年5月1日交通银行太平洋信用卡中心南昌办事处正式成立，风雨中见证历程，实践中铸就成长。　我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新的高峰！现根据业务发展需要，公开向大专院校诚聘优秀人才。　1、所有员工一经录用，公司将提供专业、全面、系统的培训，以提高员工的综合竞争能力；　2、极具竞争力的薪酬体系，并为所有的员工提供“五险一金”、“长期服务基金”等全面的福利保障；　3、良好的发展平台和公平的晋升机会，在创造交通银行信用卡第一品牌的同时打造个人的职业生涯。