南昌招聘

一、工作职责
1. 收集完善项目基础资料，提供容积率分析图，并提交相应的经济技术指标表，提供初步设计概念；
2. 与相关部门沟通，完成项目可行性报告的设计部分并根据项目可行性报告拟定设计任务书；
3. 组织规划设计招标，组织方案汇报，跟踪方案设计过程并组织制作模型；
4. 拟订施工图设计指导书，签订设计合同，定期与施工图设计单位沟通，及时反馈相关信息；5. 组织施工图交底，跟踪施工进度，参加现场会议，解决现场问题及时反馈现场效果。
二、技能要求
1、基本技能：较强的方案设计能力和文字表达能力，熟悉结构、水、电等相关专业设计；
2、管理技能：具有较强组织协调及沟通能力；
3、计算机技能：熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件的操作。

万科企业股份有限公司成立于1984年， 迄今为止，万科已进入全国42个大中城市，并确定了以珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾、中西部区域四大城市经济圈的发展策略。凭借一贯的创新精神及专业开发优势，万科树立了中国知名住宅品牌，并为投资者带来了稳定增长的回报。 2010年累计销售金额达1081.6亿元，成为中国第一家千亿级地产公司。 万科，历经26年的风雨，成为当之无愧的中国房地产行业领跑者。我们依靠的一个富有理想和激情的团队。“人才是万科的资本，是万科决胜未来的关键”。 万科，致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才；万科，提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。 2001年5月万科正式进入南昌市场，南昌万科是由万科企业股份有限公司与江西益达投资发展有限公司共同出资组建的合资公司，主要从事房地产开发，公司现为南昌市房地产协会副会长单位，曾荣获江西省先进房地产开发企业、中国房地产诚信企业等称号。根据公司董事会制定的战略目标，将实现在江西省房地产业持续领跑的地位。 公司一直专注于房地产市场的开发，多年的蓬勃发展、规模不断扩大，经营业绩持续增长，市场占有率居南昌前列。在持续发展的过程中，南昌万科沿袭万科集团一贯的创新精神及专业开发优势，秉承“规范透明、心态开发、尊重他人和健康丰盛”的文化，敢于探索和拼搏，为员工提供更加广阔的发展空间。