南昌招聘

职责描述：

1根据公司薪酬管理制度，统计公司考勤，按期核发工资、办理五险一金；

2通过周期性的人事活动，监控和识别劳动人事风险，给公司经营管理决策给予提醒；

3运营、维护日常人事运营工作，包括但不仅限于办理人事手续、管理人事档案等；

4根据公司发展要求，负责落实公司招聘任务，协助业务部门开展项目执行人员招募。

能力要求：

1大学专科及以上学历，专业不限；

2三年及以上工作经验，擅长薪酬、招聘、劳动关系其中一项，至少有一年以上实际工作经验；

3具有较好的书面表达能力，能熟练使用常用办公软件；

4有强烈的好奇心，对业务有较强的学习兴趣和学习理解能力；

5待人接物有同理心，有较强的承压能力；

6有较为强烈的结果导向，具备独立开展工作并完成工作的能力；

7有驾驶经验，能接受出差。

深圳市格物正源质量标准系统有限公司是一家食品（农产品）质量与综合服务机构，2018年8月成立。公司以“信息化+”、“标准化+”为业务主线，为全国范围内的食用农产品种植（养殖）、生产、加工、流通和消费等供应链，企业以及政府类客户提供专业的食品安全大数据研究和数据产品开发服务，体系认证和资质审核服务，标准化服务，检验检测服务以及咨询培训等专业化服务。