南昌招聘

岗位职责

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些课程的内部讲师；解答疑难问题等；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格

1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源培训管理工作经验；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和演讲沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件，可制作课件。

1、薪资模式：月薪＋奖金，因个人能力而定，随着岗位逐步提高，收入随之上升，特别优秀者上不封顶(本公司提供有竞争力的薪酬标准，超出同行业30%以上）；

2、职业发展：①完善的晋升考核体制，每年两次晋升机会，能力优异者可跨级晋升； ②薪资水平随等级晋升的提升不断调整提高；

3、福利：①提供完善的五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）； ②三节福利、生日福利、年度体检等； ③享受国家所有法定假日； ④公司提供免费工作餐，福利食堂可供享用；

4、其它：①公司设有健身房，各种健身器械、兵乓球台供员工免费使用； ②公司设有图书室，各种图书、杂书、专业书籍供员工借阅； ③公司为员工提供完善的培训体系，打造终身学习制。

江西博微新技术有限公司 是国内具规模的电力行业信息化系统供应商之一，是电力行业内工程造价类软件领导厂商，是江西省内规模较大的系统集成供应商之一。公司连续多年荣获江西省和南昌市优秀高新技术企业称号。
公司总部坐落于南昌国家高新技术开发区，拥有建筑面积8000余平米自主产权办公大楼。公司始创于2000年4月，是经江西省信息产业厅认定的软件企业和经江西省科学技术厅认定的高新技术企业。旗下拥有全资子公司北京博微广华科技有限公司，专业从事高端信息系统研发。公司在北京、广东、四川、江苏、山东等地设有办事处机构。
博微在“博为广大志在专业，微为细致意在用心” 的企业精神指引下，坚持“坚定信念、承担责任、勇于创新、合作共赢”的价值理念，以帮助客户成功、推动电力信息化建设发展为使命，持续为电力行业内超过5000家客户提供优秀产品和服务。
博微强调专业和技术并重，严格依据ISO9001质量管理体系和软件研发项目管理体系开展产品设计和开发工作；强调专业与创新并重，持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入与创新。
博微以快速响应客户需求、为客户提供全生命周期的服务作为持续发展的源动力。未来五年，博微将在主营业务领域之一的电力行业工程信息化建设领域占据领导地位，争当国内领先的软件服务品牌，与电力企业共同推动信息化建设进程。同时，将在另一主营业务之一的系统集成业务方面取得长足发展，力争进入江西省内系统集成供应商前五名之列。未来，博微必将实现成为国内“电力信息化服务产业的领航者”的企业发展愿景，成长为受人尊敬的科技公司。