南昌招聘

岗位职责：

1、根据公司各部门职责和岗位职责，做好人力资源规划工作，做好定岗定编工作，做好员工评价机制，搭建人才建设梯队；

2、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度和评价机制，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;

3、根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；

4、其他公司领导安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，30岁以下，人力资源专业；

2、良好的职业素质，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

3、有业务公司HRBP工作经验，负责人力资源规划、人才盘点、人才评价、培训和薪酬管理工作经验，熟悉国家相关法律法规;

4、熟练使用相关办公软件。

中国邮电器材集团公司(以下简称集团公司)成立于1964年，先后归属于邮电部、信息产业部、中央企业工委，现为中国通用技术(集团)控股有限责任公司管理的全资子公司中央大型商贸企业。业务涉及通信终端产品及配件销售、零售维修、物流、展览等领域。2008年集团公司总资产108亿元，净资产20.48亿元。公司总部设在北京，现有数十家全资子企业、控股企业、合资企业、参股企业，共有在职职工8000余人。
中国邮电器材中南有限公司成立于1949年，是中国邮电器材集团有限公司（PTAC）设在中南地区的、具有独立法人资格的大区域公司，注册资金3500万元。
中国邮电器材中南有限公司江西分公司是华为终端产品在江西的核心省级代理商，主要做华为手机分销业务。我公司是国企，倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。