南昌招聘

室内办公，一人一个工位温馨职场，人性化的管理制度，公开透明的晋升，完善的福利待遇！ 及雄厚的培训资质体系

上班时间：8：30-18：30（12-14：00休息）

任职资格

1、年龄：26-38周岁，男女不限、身体健康；

2、学历要求：全日制大专及以上学历

3、有2年以上的销售经验

4，积极正面，有进取心，想从事管理工作

工作内容

1. 要求、追踪团队电销专员每日完成基本通时；

2. 个人绩效达成：负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标；

3. 团队绩效达成：根据公司制定的小组工作规划，制定小组工作目标及执行方案，并推动实施，完成所辖组的各项业务、品质和管理指标；

4.团队管理：负责对所辖专员日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等，提升电销专员的综合素质和专业技能。

5.培训与成长：适时反馈团队培训需求，并协助、参与培训，完成日常学习目标，实现团队与个人的共同成长。

6. 积极执行公司政策，完成公司交办的其他工作。

薪酬福利标准

1、无责任底薪3800---6000底薪+绩效+奖金+月度/季度方案 ，前三个月综合工资6000元-8000元，转正后成为正式主管8000-15000，能力突出者可达20000元以上。

（手机/ 电脑/pad 冰箱/洗衣机/汽车等等 不用买公司发）

3、按国家规定，享有购买五险一金。

4、签订正式劳动合同，公司每月月底发放工资。

5, 入职满一年员工免费体检，购买商业团体险，入职满两年可附带父母体检，并给家人购买商业保险！

6，国内外旅游及培训机会

晋升路线

储备主管-团队主管-区域经理－区域总监

三、您可以拥有：

1.客户资源：不用外出，公司提供高品质客户

2.江西市场：不仅针对南昌地区，整个江西地区都是客户

3.带薪培训：专业15天带薪培训，让你飞速成长。

4.降低压力：非保险代理人，不用出外跑客户，正式员工，签订劳动合同。

5.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手

6.当月奖励：公司针对每月业绩新人王,业绩进步者,提供丰厚的物质奖励

发展方向：

1、职称路线发展：从最基础职称做起，可***晋升至白金星，享受***无责底薪4700，月薪2万轻轻松松。

2、管理路线发展：从基础岗位做起，可晋升至主管，区域经理、区域总监等管理路线；

3、参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，所有岗位均可内部竞聘，包括行政内勤、培训导师等岗位。

求职小贴士：由于投递简历的人较多，请勿重复投递，公司所有面试安排必须提前预约，

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家涵盖保险，资管，医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，截止2017年12月31日，管理资产超12000亿元。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿，泰康资产，泰康养老，泰康之家，泰康健康，泰康在线等多家公司，连续十四年荣登“中国企业500强”。

泰康人寿新业务中心成立于2011年6月，成立之初从上海，深圳等地引进打牌资深电销人员，业务平台快速提升人力规模稳步增加，员工收入大幅增长，幸福指数节节攀升。
  
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