南昌招聘

1、根据公司战略目标发展及城市实际情况，搭建城市公司薪酬绩效及福利体系；

2、复盘公司薪酬绩效方案，持续实现绩效方案的优化，能高效促进业务发展；

3、进行城市成本及薪酬方案合理性分析，为优化城市组织效能提供合理建议；

4、负责收集政府部门及同行薪酬管理方面的信息工作，进行市场薪资调查，对公司职级和工资结构提出调整方案。

任职资格

1、统招本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验者优先；

2、心理学或人力资源管理相关专业，人力资源三级及以上证书者优先；

3、受过绩效管理、建立薪酬体系、薪酬计算相关培者优先，具有现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等；

4、熟练运用熟练掌握基础办公软件，熟练使用Excel函数、各种流程图软件、建模工具；

5、做事耐心、细心、认真负责，对数字敏感；具有较强的沟通协调能力、复杂工作适应能力。

    贝壳找房，由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。
    近日，贝壳找房凭借完善的人力资源战略和人才管理经验， 在"中国互联网人才官方·领袖峰会"上荣获"2018中国互联网招聘季·超级雇主企业"大奖,贝壳找房是最年轻的获奖品牌。
    大会主办方表示,贝壳找房在企业内部建立起科学系统的职业成长体系,同时在薪酬、福利以及各类企业文化活动中都有完善的管理系统。 贝壳找房为竞聘者提供良好的面试、交流体验，将企业人力资源管理内涵和外延实现了极大的延展发挥。
在高效的人才体系支持下，贝壳找房发展迅猛。在短短3个月时间内，贝壳找房已发展成为月活用户近千万的品质居住服务平台，并成功登顶苹果应用商店生活类免费榜单***名。 贝壳找房此番获"2018中国互联网招聘季·超级雇主企业"大奖，也正反映出市场对其人才战略和行业贡献的肯定。
    截止2020年4月，贝壳找房二手交易服务已覆盖110余个城市和地区，链接超250个新经纪品牌,连接4万余家线下门店，连接经纪人数达37万。贝壳找房独有的楼盘字典，收录真实房屋数达2.19亿套，覆盖全国330个城市，53万个小区。
    房产居住服务者是中国庞大蓝领服务群体的重要组成部分，在4月23日举办的“2020贝壳新居住大会”上，贝壳找房宣布2020年将发放100000个校招offer，创造中国服务者新供给。同时，贝壳找房将为服务者提供更好的招募、培训、学习成长的服务支持政策，包括全年5000万小时学习计划，助力经纪人职业化。