南昌招聘

任职资格

　　1、性别：不限

　　2、年龄：23-35

　　3、学历：大专以上

　　4、经历：2年以上大中型企业人力资源管理工作经历。

　　5、基本要求：

　　①具有良好的道德品质和企业意识；

　　②通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验。

　　③较强的计划能力和执行力。

　　6、特殊技能：

　　①熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。

　　主要岗位职责

　　1. 负责起草公司各种人事相关制度。

　　2．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。

　　3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

　　4. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

　　5. 负责年终先进部门、个人的评选评比，授予荣誉称号的工作及申报。

　　6. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。

　　7. 完成领导临时交办的其他任务。

“金挚”科技于2010年3月成立，创始初心：挚诚所至?金石为开！公司历经八余载市场洗礼、沉淀，目前产品涵盖：电视、空调、冰箱、洗衣机、商用中央空调、新风系统、厨房电器、净水设备、空气净化设备等8大品类，并拥有线上线下运营的同步服务体系。金挚人致力于打造一家整体涵盖大小家电贸易、暖通系统工程、自主品牌营运、电子商务、互联网项目孵化、风险控股投资等六大系统暨新兴“生态型”项目的创业、创新型集团公司。