南昌招聘

岗位职责：

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。

6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;

7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;

8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;

10.负责企业的各种活动以及会议工作;

11.完成领导交给的其他工作。

岗位要求：

1.具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具有良好的外语水平、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力;

2.具有管理才能和良好的个人形象;

3.具有开拓创新的理念;

4.具有良好的沟通交流能力，具有良好的理解能力;

5.具有敏锐的洞察力，现代化的人力资源经理需要具备善于发现、细致观察的能力，掌握企业运转和市场动态，能随着市场的变化改变自己的策略;

6.具有善于倾听的能力，人力资源经理是一个与人沟通联系的职位，平时需要多倾听员工的意见和建议，好的建议和意见需要被接纳;

7.具有时间观念，具有把握时间的能力;时间就是效率、时间就是机会;

8.具有学习和提高自身水平的能力，社会在发展，人力资源也在不断的创新和发展，人力资源经理需要不断学习新知识，不断提高自身的水平和能力。

9.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;

10.3年以上人力资源管理经验，1年以上人力资源副经理工作经验;

11.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;

【公司介绍】
南昌水木源画室由2005年成立的北京水木源发展壮大而来，是一所致力于清华大学美术学院、中央美术学院等全国一流名校高考教育的精品机构。经过多年发展成为艺术培训界“成绩、管理、规模、影响力”全国领先的教育培训机构。水木源画室本部位于北京，目前在杭州 山东 深圳 成都 武汉 南昌均设有分校。
南昌水木源成立于2018年9月，是北京水木金华集团开设的第七家分公司，是南方开设的***家分校，学校倚重集团十多年成功的办学经验和强大的师资力量，秉承着精益求精搞教学，全新全意做服务的宗旨，以先进的教学理念，独特的教学模式，一流的管理和服务水平、良好的教学设施成为美术培训业的重要力量。
【加入我们，您将能享受】
√优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台；
√全面保障：入职购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；
√年度福利：享受逢年过节的节日福利，年度体检、年度旅游等多项福利；
√拓展活动：包括篮球、羽毛球、健身等形式多样的体育活动，部门月度、季度团建活动。
√培训制度：提供多种带薪培训，（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等转业培训）
联系人：19970058906 喻老师 19970058903 张老师
面试地址：南昌市青山湖区南京东路258号上饶银行五楼