南昌招聘

岗位职责：

1、负责景区商业的招商管理工作，制定招商管理制度及流程，并组织实施；

2、积极开展市场调研，制订招商计划及招商方案并组织实施，完成年度招商目标；  

3、根据景区整体规划，负责对景区商业业态规划和布局，并搭建招商团队；

4、负责商户的引进、洽谈、审核、沟通谈判、签约工作，引进符合标准的商户，处理消费者投诉及客户关系维护； 

5、负责景区商户所经营项目的调整、优化工作，完善商品业态结构，提升景区定位，保障景区持续盈利的能力；

6、负责各类招商促销活动的落实，跟进商户入驻后的各项进度，确保如期开业，定期评估商户经营期间的业绩、品牌、形象等，根据市场变化情况，制定商户调整计划； 

7、完成景区项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标；

8、通过景区行业特征的分析，制定行业分析报告，为行业性招商奠定基础.

任职要求：

1、统招大专以上学历，45岁以下，5年以上景区招商管理相关工作经验，并具有独立完成2个以上景区项目招商经验；

2、有丰富的大品牌、地方特色品牌招商经验及较强的商务谈判能力；

3、具备完整筹备期或营运期景区项目管理经验，具有较强的商家渠道及媒体运营资源；

4、具有较强的招商团队管理能力，确保完成景区招商任务目标。

工作地点：吉安市遂川县草林小镇

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