南昌招聘

职位描述：
岗位描述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、全面负责公司新员工招聘工作。
任职要求：
1、三年以上人力资源管理工作经验，两年以上同岗位工作经验，有互联网行业招聘经验；
2、对企业人力资源管理模式有系统的了解以及实践经验积累；
3、熟悉各项人力资源管理流程；
4、熟悉人力资源管理六大模块，擅长薪酬管理及绩效管理模块者优先；
5、熟悉国家人力资源相关法律法规；
6、具有较强的组织、协调、沟通能力、良好的服务意识以及较强的抗压能力； 举报 分享

江西大麦互娱科技股份有限公司（股票代码834629）于2011年4月在英雄城南昌正式成立，旗下设立武汉、成都两大分公司，另在深圳、北京均设有分部，是中国领先的移动应用软件开发商和运营商，高度专注于移动互联网iOS、Android平台游戏的开发与运营，是江西省具有完整的基于游戏的“文化生态”产业链——集游戏领域的人才培养、产品研发、市场运营的一体化高科技产业公司。
大麦互娱下设iOS及Android游戏设计与开发、推广与运营、游戏学院教育三个主营业务。自2011年4月成立以来，坚定不移地秉承“创新、合作、责任、发展”的经营理念，在力求打造精品游戏的同时，积极拓展国内外市场。目前公司共有员工近260名，平均年龄为24岁，形成了朝气蓬勃且具备策划、原画、动画、音乐、研发、推广、运营等各方面人才有机交融的运作体系。与此同时，大麦互娱还依托游戏软件学院为培养基地，以培养“应用型、复合型、创新型”的游戏人才为己任，开设动漫设计、艺术设计、游戏软件、计算机应用等四个专业，并拥有众多的优秀师资队伍和来自全国的优秀生源。雄厚的人才储备力量将为大麦互娱引领行业的发展奠定坚实的根基，成为未来发展的重要引擎。
截止目前，已正式上线运营的网络游戏产品接近10款，并基于产品杰出的市场业绩，迅速跻身App Store、91、UC、安智、360等国内各大游戏联运平台的收入畅销榜前列。与此同时，通过与众多国际知名游戏发行商的携手合作，多款游戏产品在海外各大游戏平台亦取得了不菲的业绩。
作为一家锐意进取的移动互联网企业，大麦互娱始终处于稳健高速的发展状态。凭借领先而雄厚的研发实力，创新而优质的游戏产品，携手全球众多知名游戏发行商，并荣获“金翎奖”等重量级行业奖项。在前景无限的行业浪潮中，我们将纵观市场需求，大胆睿智创新，依托现有的平台以及资源，不断优化整合产业价值链，力争成为享誉业内的移动互联网游戏领域的领跑者!

  员工福利：可观的薪水/阶梯培训/五险一金/平等自由的工作氛围/美女帅哥/一流工作环境/带薪年假/丰富多彩的娱乐活动/集体旅行

员工属性：大神/天才/夜猫子/女汉纸/文艺青年/游戏达人/圆滑师/各种爷/吃货/纸片人/键盘鼠标操作专员/初级手绘板操作专员/微博控/PS爱好者/骑行先锋/萌主/咖啡王子/K歌之王

联系电话：0791-82286015/82286016
公司邮箱：hr@damaigame.com
联系QQ：2986597663