南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据人力资源规划，制订公司年度人力资源规划、公司年度人资行政预算并实施。
2、负责统筹管理公司招聘需求，引进优秀人才，拓展维护招聘渠道，建立维护人才库架构；负责公司架构、编制的管理。
3、负责绩效管理工作在公司的有效实施，及时组织进行绩效目标、绩效过程管理、绩效评估及面谈和绩效改善工作。
4、公司年度培训计划的实施；公司办公室及终端人才的梯队建设与培养。
5、企业文化在公司的宣导及践行评估，改进。
6、公司薪资福利核算及管理，确保及时性、准确性；终端员工的激励方案制订与实施。
7、协助公司总经理进行团队建设方面的工作，负责进行员工关系及活动的组织。
8、负责制定部门年度费用预算，审核/批准预算授权范围内费用，并对费用执行状况进行监督掌控。
9、***。


任职资格：
1、大专及以上学历。
2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。
3、具备专业的人力资源管理技能、熟悉相关劳动用工政策法规，有装饰、建筑行业经验更佳。 举报 分享

江西弈昌装饰设计工程有限公司经营建筑室内外装饰装修工程，建筑，幕墙工程、钢结构工程、建筑智能化工程、消防工程、机电设备安装工程、金属门窗工程、市政工程、园林绿化工程：建筑装修设计、建筑幕墙设计、消防工程设计、建筑智能化工程设计。