培训主管
江西老果农农业发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-06-09
- 工作地点:赣州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
工作时间:上午 08:30--12:00 下午 13:00--17:30(普通)
岗位职责:
1. 全面负责培训部的管理、培训、督导工作和各级管理人员、员工的培训工作;
2. 根据公司经营方针和在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定年度培训计划和 月度培训计划;
3. 负责制定公司年、季、月、的培训计划,
4. 对各部门的培训工作进行具体指导、考核,督促的培训进度以及掌握培训效果。
5. 负责年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;
6. 制定年度培训预算;
7. 负责按期向领导反馈培训项目实施结果;
8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系;
9. 安排和主持重要的培训活动;
10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系,日常保持良好的沟通,为各部门的培训提供协助。
任职要求:大专以上,教育或管理相关专业
1、3年以上服务型培训管理相关工作经验;
2、熟悉培训体系及运行模式,能独立制订培训计划,并组织实施;
3、性格开朗,亲和力强,能和学员融洽相处,能调动培训教学氛围;
4、组织能力强,能对学员培训后做出评估;
5、有大型零售行业经验的优先考虑。
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工作时间:上午 08:30--12:00 下午 13:00--17:30(普通)
岗位职责:
1. 全面负责培训部的管理、培训、督导工作和各级管理人员、员工的培训工作;
2. 根据公司经营方针和在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定年度培训计划和 月度培训计划;
3. 负责制定公司年、季、月、的培训计划,
4. 对各部门的培训工作进行具体指导、考核,督促的培训进度以及掌握培训效果。
5. 负责年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;
6. 制定年度培训预算;
7. 负责按期向领导反馈培训项目实施结果;
8. 负责建立并完善项目酒店的培训体系;
9. 安排和主持重要的培训活动;
10. 负责与其他部门建立并保持良好的工作关系,日常保持良好的沟通,为各部门的培训提供协助。
任职要求:大专以上,教育或管理相关专业
1、3年以上服务型培训管理相关工作经验;
2、熟悉培训体系及运行模式,能独立制订培训计划,并组织实施;
3、性格开朗,亲和力强,能和学员融洽相处,能调动培训教学氛围;
4、组织能力强,能对学员培训后做出评估;
5、有大型零售行业经验的优先考虑。
职能类别: 培训经理/主管
关键字: 培训 人事 人资 人力资源 主管
公司介绍
江西老果农农业发展有限公司成立于2014年5月,总部位于江西省赣州市,是一家集水果种植、批发、零售及配送为主的综合性农业企业。秉承着让天下人享受好水果的企业宗旨,“老果农”现已成为在赣南本地家喻户晓、在全国水果行业有较大影响力的知名品牌,并荣获了2016年度中国果业百强品牌称号,同时公司还是中国果品流通协会常务理事单位、中果协龙头企业联盟单位、江西省果品流通协会副会长单位及赣州市果品流通协会会长单位。
经过近四年的快速发展,门店数量已达到138家。目前老果农水果零售专卖店已实现跨区、跨省规模经营,目前主分布在江西赣州、吉安、新余、广东韶关、福建龙岩、广西桂林六大区域,已成为一家跨越赣粤闽桂四省的大型水果连锁企业。现有员工1000 余人;2018年门店数量目标330家,员工突破2000人;公司计划2019年门店数量达到500家。公司以秉承“领鲜快乐生活”为永恒主题,坚持以质取胜,创造专业价值。展望未来,“老果农”愿倾其一生,致力全心全意做***的水果。
邀请您一起见证江西老果农的发展,老果农因您的加入更加精彩!这里提供良好的发展平台,只要你有上进心、热爱零售业,老果农欢迎您的加入。
经过近四年的快速发展,门店数量已达到138家。目前老果农水果零售专卖店已实现跨区、跨省规模经营,目前主分布在江西赣州、吉安、新余、广东韶关、福建龙岩、广西桂林六大区域,已成为一家跨越赣粤闽桂四省的大型水果连锁企业。现有员工1000 余人;2018年门店数量目标330家,员工突破2000人;公司计划2019年门店数量达到500家。公司以秉承“领鲜快乐生活”为永恒主题,坚持以质取胜,创造专业价值。展望未来,“老果农”愿倾其一生,致力全心全意做***的水果。
邀请您一起见证江西老果农的发展,老果农因您的加入更加精彩!这里提供良好的发展平台,只要你有上进心、热爱零售业,老果农欢迎您的加入。
联系方式
- 公司地址:地址:span江西省赣州市章贡区达芬奇5栋九江银行15F