南昌招聘

职位描述：
经验要求：5年以上人力资源管理经验，熟悉本行业；有2年以上同行业工作经验
知识要求：精通人力资源管理体系、劳动法；至少熟练人力资源中绩效考核、薪酬设计两个模块的实操；对人力资源事务性工作操作熟练，有方案书写能力
能力要求：具有较强的组织协调沟通能力；有方案书写及培训能力；有较强的执行力
其他要求：受过专业的人力资源体系训练，并有成功案例；原则性强，有亲和力
具体工作：
负责制定公司人力资源发展规划及年度、季度、月度工作计划，并制定本部门预算，进行合理的人力资源成本控制，负责组织建立公司各部门各岗位工作手册，员工手册。
负责制定公司有关人力资源部相关各项管理制度、工作流程，并报上级批准后，组织实施、优化
负责制定公司人力资源招聘计划，并组织实施；并对人员招聘的进度和质量进行监控
1) 搜集汇总行业薪酬调查、福利调查，并形成报告；
2) 定期对公司员工薪酬满意度调查，并对薪酬结构做出针对性调整，并上报；
3) 制定并审核员工工资表
绩效管理
1) 组织实施公司员工绩效考核，针对各部门、各员工绩效分数的波动规律，提出行动方案；
2) 对公司全员进行绩效管理的培训，通关率不低于90%；
3) 协调并指导各部门绩效考核工作
培训管理
1) 根据公司培训计划、员工培训需求分析，拟定培训内容及培训课件 ，营造和传递公司企业文化。
综合人事管理
1)严格按照规定执行人事相关手续，并做好员工档案管理；
2)负责各部门间的协调及公司外同行之间、政府对口部门、有关社会团队之间的联络，保持畅通； 举报 分享

《南昌市旗盛食品贸易有限公司》简称《旗盛》，是集速冻食品销售、冷链运输、仓储配送为一体的商贸公司。
公司成立以来分别在湖南长沙市 、江西南昌市、 广西南宁市设立直营店。现直营店已为广大的批发商、大型商超、 熟食工厂、 休闲小吃终端门店、餐饮食堂提供丰富的商品供应和仓储配送服务。
     目前旗盛公司作为《沃尔玛》81分类在全国的独家供应商；同时旗盛公司也是《华润万家》在湖南 、广西熟食部和肉类部的主力供应商；以及《绝味食品》直供四个成熟单品的全国供应商。
     短短几年经营销售已经覆盖江西 、湖北、 湖南 、广西四省90%以上区域，目前业务已拓展云南、四川、贵州等西部省份。2016年的销售额近亿元，2017年公司将加大对大流通领域开拓，为我们的客户及合作伙伴挖掘更具市场竞争力的商品和渠道，在分销和冷链配送的基础上提升我们的服务水平和配送能力。
旗盛公司愿与合作伙伴互惠互利，共创双赢！也衷心希望与各界同仁志士竭诚合作共创未来！

公司发展史：
2009年9月18日 公司创立
2009年10月 江西阿南食品有限公司（江西绝味）建立合作关系
2010年3月 南昌直营店成立
2010年10月 南宁直营店成立
2011年1月 广西华润万家 湖南华润万家 建立合作关系
2011年5月 长沙直营店成立
2011年6月 江西沃尔玛建立合作关系
2015年1月 成为沃尔玛湖南 湖北 江西***供应商
公司荣誉
2013年 被益客集团授予 战略合作伙伴
2015年 被中国中小型企业协会授予 《AAA级信用企业》
2015年 被江西省山东商会授予《常务副会长单位》
2015年 被安徽夏星集团授予《成长型代理商企业》
 
公司文化
企业使命：
提供健康安全的冷冻冷鲜食品，倡导快捷快乐的生活方式！
企业愿景：
领导百姓健康餐饮！传递分享全球美食！致力成为行业领导者!核心价值观：
客户***，员工第二，股东第三
尊重个性，崇尚道德，端正态度，学习成长，创新改变，让奋斗者实现价值！
服务宗旨：
以打造舒适的购物环境和高效的体验为***标准！
服务客户，平衡利益，凝聚力量，共同发展。
工作原则：
日落止，循规则，乐协同，看效率，求结果