南昌招聘

职位描述：
1、制定官方微信、头条等自媒体的运营规划，编辑发布日常内容，做好品牌在微信、头条上的宣传策划工作；
2、快速响应社会、行业热点话题，即时掌握新闻热点，配合公司营销策略，策划活动的方案细则并实施；
3、建立有效运营手段提升粉丝活跃度，增加粉丝数，提高关注度；
4、跟踪微信、头条等自媒体的推广效果，分析数据并反馈；
5、通过微数据反馈，分析新媒体的运营状态并进行相应调整；
6、负责了解和搜集新媒体平台上行业和竞争对手的信息动态；
7、配合运营人员进行线上活动的策划和传播工作。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验者；
2、具有较好的新媒体创作能力和扎实的文字撰写能力，有关注和阅读大量公众号和头条的习惯；
3、热爱新媒体，拥有良好的“网感”，在内容编辑上有一定的话题敏感度，对新媒体的编辑和运营有自己的理解；
4、有敏锐的网络热点捕捉力，善于信息的搜集与编辑整理，网络阅读广泛，采集、整合资料能力强；
5、热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式；
6、高度的责任心和抗压能力；
7、有独立写作性的优先考虑。

薪酬待遇：3000—4000 举报 分享

江西乐培教育咨询有限公司于2016年6月创立，从事互联网+教育培训行业，是一家力争树立教育培训行业标准，打破互联网教育培训服务单一局面，开创一条可以为K12家长及学员提供全面服务的新道路，最终实现“机构-教师-学生-家长”都满意的服务性企业。

本公司具有独立研发能力，具备完善的互联网运营团队，且成功运营过多款教育行业APP。如：“招考小秘书”“阳光少年”“江西招考平台”等项目，项目的功能性、便捷性等都获得了政府领导认可和广大用户的青睐。

为此公司注册资本2000万元，专注于发展“互联网+教育培训”行业，目标初期锁定于全国K12市场。着重务实解决以下社会问题，一家长想找到称心如意的培训机构以及家教不容易；二线下培训机构受到线上教育冲击且无行业标准，无法建立起企业壁垒；三线上教育只解决空间学习问题，却忽视了线下教育对学生成长等重要因素；故本公司以“找培训”为市场切入口，为客户提供“找培训、机构互评体系，教务管理系统，做题，视频，互动交流，商城，景点郊游，游乐早教和知识竞赛等”等维护客户粘度，依托银行保证资金安全以及保险机构保证提供定制保单，为教育多一份保证，最终实现线上线下相结合的综合型服务平台。

公司本着“合作共赢，满足需求”及“客户第一、员工第一”的经营理念，帮助用户在最短时间内找到需要的本地培训服务信息和为机构提供高性价比的整合营销推广平台。让每一个教育机构更专注教学研究，让每一个家长找到值得信赖的教育机构，让每一位学生愿意学习，最终实现企业“为教育事业树行业标准，帮千万家长造国家栋梁”的伟大使命！