南昌招聘

职位描述：
1、岗位职责：
（1）协助上级建立健全全行招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
（2）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（3）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
（4）协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
（5）负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
2、任职要求：
（1）年龄在20岁－30岁之间，至少一年以上大中型企业人力资源专业工作经验，有银行经验者优先；
（2）全日制重点大学本科或以上人力资源管理相关专业背景；
（3）具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力。 举报 分享

    江西裕民银行（筹）拟设注册资本金为20亿元，由正邦集团有限公司、江西博能实业集团有限公司及九江金凤凰装饰材料有限公司等三家主发起人联合江西省内多家知名民营企业共同设立。
    江西裕民银行将始终坚持“裕国利民、惠农助小”的办行宗旨，立足江西区域经济，聚焦新三农、新能源、新材料和特色产业，以服务地方实体经济为根基、以科技创新为引领，着力建成一家融汇产业、连通三农小微的特色民营银行。