南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、基于公司整体发展战略，制定、分解及完成团队销售目标；
2、领导和培养团队成员达成业务目标，形成明确工作流程和方法，做好对团队的合理分工、协调、考核与激励；
3、监督和检查制度执行情况，做好体系建设；
4、开拓市场，做好风险管控。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融相关专业优先；
2、五年以上销售经验，其中三年以上团队管理经验；
3、具备良好的沟通协调能力与工作激情；
4、具有良好的职业操守、敬业精神和责任心，具备良好的团队管理与激励能力。 举报 分享

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