南昌招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成中高管招聘任务；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成考核相关工作；
6、完成领导交予的其他任务。
1、31-38岁，全日制本科学历，硕士及以上尤佳；
2、中型企业人力资源负责人，或大型公司人力资源中层；
3、内驱力强、积极主动、抗压能力强；
4、较强沟通能力，情商高、心态好；
5、阳光自信、形象气质佳，品貌双全；
6、思维敏捷、逻辑严谨。 举报 分享

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企业目标
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经营理念
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