南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系。
任职资格：
1、专科以上学历，具有非常强的执行力；
2、一年以上渠道管理工作经验；
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
待遇：转正底薪4500加提成，工资上不封顶，月休5天，节日福利补贴 举报 分享

    金仓集团经营多元化的业务，旗下包括江西金仓实业有限公司、南昌爱恩吉网络科技有限公司、南昌市喆康生物科技有限公司、江西金仓电汽车有限公司，主要经营互联网化建设和互联网运营服务、非金融机构支付服务、农业项目开 发、农副产品加工及销售、国内贸易等业务。
    公司以“专业，诚信，值得信赖”为中心价值，为企业赢得了卓越的商誉。 目前企业凭借着一系列高品质产品和服务已与国内外知名公司建立了高效的合作关系，其中包括阿里巴巴、中科招商、深圳会展中心、 瑞康体检等一系列知名公司。经过公司全体同仁的努力，我们现已初具规模：集销售、售后服务、物资采购、互联网个性化服务等为一体 的业务体系已逐渐成熟。
   
薪资说明

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员工福利

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职业规划

我们坚持“以人为本”，尊重员工，培养员工，实施特种兵计划。关注员工的专业提升，关心每一位员工的Career Planning，鼓励技术分享，帮助员工充分提升个人职业竞争力。