南昌招聘

职位描述：
（一）岗位职责:
1、带领催收团队完成目标；
2、监控任务进度，提升团队工作效率，监控工作品质；
3、组织业务培训，工作总结和案例分享；
4、负责与客户就具体案件的沟通；
5、负责团队建设，培养梯队人员，发展团队规模，提高团队凝聚力。
6、制定业绩目标，制定催收策略，带领团队全面推进业绩；
7、监控并提升团队工作效率，对团队成员进行绩效检讨，订立业绩改善计划并贯彻执行；
8、协助业务员进行跨部门的沟通合作，为流程改进提供建议；
9、负责投诉抱怨客户的处理、善后及预防措施。
10、催收日常品质的督导及催收人员的管理。

（二）其他要求：
1．大专及以上学历，市场营销、法律、金融、工商管理等专业优先，(如行业工作经验丰富人员此条件视情况适当放宽） 业务能力强，有基本的管理经验或管理意识；
2．娴熟的沟通、协调能力，处事果敢有魄力，能够承受工作压力，良好的团队合作精神 ，擅长现场控管，具备出色的执行力；
3.需有催收工作管理经验；

有意者可电话咨询：0791-86658963,15179199880，工作地点南昌， 举报 分享

厦门银信达资产管理有限公司南昌分公司，是一家具有一定规模的金融外包催收服务和信贷风险管理服务的公司。

   公司受多家银行委托，是经济秩序及信用保障系统的捍卫者。业绩出众，零投诉率，逐近走向NO.1。公司内部汇聚了多年从事信用风险管理的业界精英，专业的催收系统，科学的运营方式，多样化的信息渠道，健全的管理体系等优越运营体系，为银行信用风险提供最有效的配套服务。

银信达目标:
  立足福建，走向中国，永争第一

银信达信念:
   一切皆有可能

福利
1、团队拓展（每年不定时组织二次以上户外拓展活动）
2、带薪年假5-10天
3、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；
4、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险）
5、绩效奖金（根据每月综合评比给予不同程度的绩效奖金）
6、年终奖金（员工入职满半年享受不同程度的年终奖金）
7. 优秀新人奖（争对新进人员设立该奖项,名额不限）
8、员工活动：中秋博饼、庆生会、尾牙宴、旅游、联谊活动等……

   公司提供年轻、活力、创意的工作环境，具有竞争力的薪金、系统化的培训、广阔的升职空间及行业最好的发展平台。银信达深信，优秀的员工是公司成功的基石，是企业不断发展壮大的源泉。因此，在各方方面面我们都提供了入微的关怀及人性化的管理，吸引大批有才干、有抱负的杰出人才。

加盟银信达,不仅仅是一份工作,更是一份事业!
真诚欢迎您的到来!