南昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
4、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。
任职要求：
1、有一年以上培训经验。
2、有服装、皮具零售管理经验优先。
3、积极主动、善于创新培训形式。
4、有一定课件制作能力。 举报 分享

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