南昌招聘

职位描述：
年薪：15万起，业绩达标可达35万以上
岗位职责
1.根据公司人才发展策略，建立和完善人才培养体系及管理规范；
2.负责建立健全公司各项培训管理制度，制定培训规划并组织实施；
3.根据干部培养机制，组织实施中高层管理培训；
4.负责内部讲师团队建设，规范讲师选拔、培养、激励管理措施；
5.组织开发培训课程及编订，建立企业培训库；
6.定期组织培训需求及成果调研，完善培训成果评估机制及培训成果应用；
7.负责对试用期人员的跟踪与评估。
任职资格
1.教育背景：全日制一本及以上学历（第一学历），人力资源管理、心理学、管理类等相关专业；
2.年龄：45岁以内；
3.工作经验：8年以上企业培训工作经验及3年以上培训管理经验，管理成熟度高；
4.品质要求：
(1)爱岗敬业、诚实守信；
(2)具有强烈的事业心和成就导向；
5.技能要求：
(1)擅长企业内部培训体系的搭建及运作，熟悉培训组织工作流程，并具备良好的课程研发能力；
(2)了解国内培训资源市场，熟悉现代企业人力资源管理的知识、常用专业工具和方法，精通企业知识和培训体系建设、培训运作和学习地图；
(3)善于思考，思维清晰；
(4)具有优秀的沟通、组织能力;
(5)具有较强的执行能力；
(6)具备多种授课技巧，并熟练运用于授课场景，具备很强的渲染力。 举报 分享

一、公司发展历程：
1.江西省迪美汇实业有限公司成立于【2001年】，专注于【电力行业】发展，历经十余年市场锤炼，已成为省内电力设备及附属配套工程销售的【龙头企业】。公司拥有【强大客户资源和市场网络】，业务【扎根江西，辐射周边】。
2.愿景：成为工业现代化的推动者，成为民族工业振兴的践行者，成为行业标准的缔造者。
3.近3年规划：
（1）新建1个成套行业一流的智能化工厂
（2）打造一流的公司管理团队，走向集团化运作模式
（3）完善组织体系，走向标准化发展道路

二、核心客户：国家电网、中国移动、铁路等

三、主营产品：
高低压开关柜（GGD/GCK/MNS/HXGN等）+箱式变压器（欧变/美变）+预付费（互感器等）

四、三大核心业务：
1.电力设备生产与销售
2.电力工程
3.装饰工程（工装）

五、员工福利：
1.【六险】：试用期开始缴纳
2.【每天供应4餐】：公司设立员工餐厅，聘请专业厨师做饭，提供早中晚餐及下午茶
3.【免费提供住宿】：洗衣机、空调、热水器等设施齐全
4.【休闲娱乐设施】：健身房、K歌厅、电影院，住公司的伙伴晚间可随时体验
5.【员工书吧】：各类书籍齐全，可随时借阅
6.【员工培训】：国内高端培训，人均年度培训费可高达2万元
7.【带薪年假】：可高达9天年假
8.【工龄奖】：年度工龄奖可高达1万元

招聘电话：177 7915 7170（人事座机）
上班/面试地址：江西省南昌市西湖区灌婴路599号华南集团3楼
（距离南昌老福山火车站：打的15分钟）
附近公交站：水业集团、洪城客运站（下车后步行5分钟）
武警总队（下车后步行15分钟）