宁波招聘

1、协助制定和修订公司的行政、人事等方面的规章制度并监督执行；

2、负责接待、会务、文书、档案等日常行政人事工作的管理；

3、落实公司的企业文化、企业理念建设规划与方案；

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职相关政策及流程；

5、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的工作环境；

6、上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上要求，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有1年及以上行政助理的工作经验者优先；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟悉电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

福利：公司按规定缴纳社保，公司提供食宿。